COMPLIANCE LABORAL

Implementamos diversos sistemas para que las empresas cumplan con todas las obligaciones laborales y de seguridad social, así como con diversos requisitos especiales de parte del giro, actividad que contribuyan a aumentar la productividad y competitividad en las empresas.

Realizamos un análisis de las condiciones laborales, diseñamos un sistema para medir la productividad y competitividad laboral, asesoramos a las empresas en la identificación y gestión de los riesgos que le podrían generar sanciones penales o administrativas.

Frente a ello, nos encargamos del diseño e implementación de una matriz de riesgos, a medida y especial para cada empresa, que contenga políticas efectivas destinadas a la prevención y detección de delitos. Esto no solo demuestra una cultura de respeto a la ley por parte de la empresa sino que evidencia acciones concretas para prevenir y detectar delitos, lo cual permite ejercer una defensa efectiva de la empresa frente a investigaciones fiscales o procesos judiciales en su contra.