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NOTICIAS Y PUBLICACIONES

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Últimas alertas informativas

Dictamen N° 213/07 del 5 de abril del 2024:Adecuación de la jornada de trabajo

La siguiente alerta tiene por objeto informar el dictamen que ha sido emitido por la Dirección del Trabajo, con ocasión a la entrada en vigencia de la “Ley de 40 horas”, el que aclara la forma en que el empleador debe llevar a cabo la adecuación de la jornada.

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Dictamen N° 199/05 del 28 de marzo del2024: Compensación de horas extras pordías adicionales de feriado

La siguiente alerta tiene por objeto informar el dictamen que ha sido emitido por la Dirección del Trabajo, con ocasión a la entrada en vigencia de la “Ley de 40 horas”, el que aclara la forma en que el empleador debe llevar a cabo la compensación establecida para las horas extraordinarias, dispuesto en la nueva ley.

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Ley de Protección a la Maternidad, Paternidad y Conciliación de la Vida Personal y Familiar

El 20 de diciembre de 2023, la cámara de Diputadas y Diputados aprobó de forma unánime el proyecto de ley que modifica el Título II del Libro II del Código del Trabajo “De Protección a la maternidad, paternidad y vida familiar” con el fin de conciliar la vida personal, familiar y laboral, restando la promulgación del Presidente de la República y su publicación el en Diario Oficial.

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Ley Karin: Ley de Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo

Con fecha 13 de diciembre de 2023, la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó por unanimidad el proyecto de ley que busca modificar el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, con el fin de prevenir, proteger y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, restando la promulgación por parte del Presidente de la República.

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Ley de Protección a la Maternidad, Paternidad y Conciliación de la Vida Personal y Familiar

El 20 de diciembre de 2023, la cámara de Diputadas y Diputados aprobó de forma unánime el proyecto de ley que modifica el Título II del Libro II del Código del Trabajo “De Protección a la maternidad, paternidad y vida familiar” con el fin de conciliar la vida personal, familiar y laboral, restando la promulgación del Presidente de la República y su publicación el en Diario Oficial.

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Ley Karin: Ley de Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo

Con fecha 13 de diciembre de 2023, la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó por unanimidad el proyecto de ley que busca modificar el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, con el fin de prevenir, proteger y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, restando la promulgación por parte del Presidente de la República.

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DICIEMBRE

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Libros En Estante

PUBLICACIONES

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué leyes conforman el marco regulatorio laboral en Chile?

  • ¿Qué aspectos laborales deben tener en consideración las empresas extranjeras que llega a Chile ?

  • ¿Cuáles son las consideraciones principales para implementar el Teletrabajo?

  • ¿Existe la figura de suspensión del contrato laboral con pago, sin pago o con pago parcial?

  • ¿Es posible que el trabajado se niegue a prestar servicios?

  • ¿Qué herramientas legales existen y tienen disponibles los empleadores en Chile?

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PODCAST Legal Laboral

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WEBINARS

Informe Proyecto de Ley Fortalecimiento de Seguro de Cesantía

Con fecha 05 de junio de 2023, fue ingresado el proyecto de ley al congreso, que viene a flexibilizar los requisitos de acceso, incrementar el monto de las prestaciones al seguro de desempleo de la Ley N°19.728, entre otras modificaciones.

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Informa modificación del criterio de la Dirección del Trabajo respecto a la combinación de trabajo presencial y teletrabajo

Con fecha 24 de agosto de 2023, la Dirección del Trabajo (DT) emitió el Ord. Nº 1163, en el cual se pronunció sobre la procedencia de un sistema de jornada de trabajo mixto que combine el trabajo presencial y el teletrabajo, declarando ilegal la combinación de los sistemas dentro de una misma semana de trabajo.

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Informe ley Nº 21.595 “Ley de Delitos Económicos”

Con fecha 17 de agosto de 2023, fue publicada la nueva Ley 21.595, sobre Delitos Económicos, que modifica sustancialmente el estatuto de responsabilidad de las personas naturales frentes a delitos de connotación económica y reformula en gran parte la ley 20.393 sobre responsabilidad penal de la persona jurídica del año 2009. 

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MEMORANDUM: Obligaciones Laborales

El presente Memorándum, tiene por objeto recordar a nuestros clientes acerca de ciertas obligaciones que deberán cumplir, a propósito de la Ley de Modernización de la Dirección del Trabajo y la Ley de Inclusión laboral para personas con discapacidad. 

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MEMORANDUM: Ley que adecúa el Código del Trabajo en materia de documentos electrónicos laborales


Con fecha 27 de julio de 2021, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.361, “que adecúa el Código del Trabajo en materia de documentos electrónicos laborales”.

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MEMORANDUM: Ajuste ingreso mínimo mensual.

El presente Memorándum, tiene por objeto informar acerca de la Ley Nº 21.360 que reajusta el “Ingreso mínimo mensual”, de fecha 12 de julio de 2021.

 

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Ordinarios y dictámenes que fijan el sentido y alcance de la Ley N° 21.227 y 21.232, sobre “Protección al Empleo”

A través del presente informe, exponemos las principales materias que aclaró el Dictamen N° 1762/008, emitido por la Dirección del Trabajo, sobre “Protección del empleo”.

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