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NOTICIAS Y PUBLICACIONES

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Últimas alertas informativas

Informa modificación del criterio de la Dirección del Trabajo respecto a la combinación de trabajo presencial y teletrabajo

Con fecha 24 de agosto de 2023, la Dirección del Trabajo (DT) emitió el Ord. Nº 1163, en el cual se pronunció sobre la procedencia de un sistema de jornada de trabajo mixto que combine el trabajo presencial y el teletrabajo, declarando ilegal la combinación de los sistemas dentro de una misma semana de trabajo.

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Informe ley Nº 21.595 “Ley de Delitos Económicos”

Con fecha 17 de agosto de 2023, fue publicada la nueva Ley 21.595, sobre Delitos Económicos, que modifica sustancialmente el estatuto de responsabilidad de las personas naturales frentes a delitos de connotación económica y reformula en gran parte la ley 20.393 sobre responsabilidad penal de la persona jurídica del año 2009. 

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MEMORANDUM: Obligaciones Laborales

El presente Memorándum, tiene por objeto recordar a nuestros clientes acerca de ciertas obligaciones que deberán cumplir, a propósito de la Ley de Modernización de la Dirección del Trabajo y la Ley de Inclusión laboral para personas con discapacidad. 

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MEMORANDUM: Ley que adecúa el Código del Trabajo en materia de documentos electrónicos laborales


Con fecha 27 de julio de 2021, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.361, “que adecúa el Código del Trabajo en materia de documentos electrónicos laborales”.

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MEMORANDUM: Ajuste ingreso mínimo mensual.

El presente Memorándum, tiene por objeto informar acerca de la Ley Nº 21.360 que reajusta el “Ingreso mínimo mensual”, de fecha 12 de julio de 2021.

 

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Ordinarios y dictámenes que fijan el sentido y alcance de la Ley N° 21.227 y 21.232, sobre “Protección al Empleo”

A través del presente informe, exponemos las principales materias que aclaró el Dictamen N° 1762/008, emitido por la Dirección del Trabajo, sobre “Protección del empleo”.

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AGOSTO

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Libros En Estante

PUBLICACIONES

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué leyes conforman el marco regulatorio laboral en Chile?

  • ¿Qué aspectos laborales deben tener en consideración las empresas extranjeras que llega a Chile ?

  • ¿Cuáles son las consideraciones principales para implementar el Teletrabajo?

  • ¿Existe la figura de suspensión del contrato laboral con pago, sin pago o con pago parcial?

  • ¿Es posible que el trabajado se niegue a prestar servicios?

  • ¿Qué herramientas legales existen y tienen disponibles los empleadores en Chile?

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PODCAST Legal Laboral

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WEBINARS

Ley N°21.232 que modifica Ley N° 21.227, sobre “Protección al empleo”

El 1° de junio del 2020, se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.232 que introdujo modificaciones sustanciales a la Ley de Protección al Empleo (Ley N° 21.227).

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